Prix de l’entrepreneuriat féminin : Ce qui vous attend pour la 3ème édition !
Le Prix de l’entrepreneuriat féminin revient pour un troisième volet placé sous le signe du renouveau. Porté par l’initiatrice Mme Massaran Diallo, l’événement introduit cette année deux innovations majeures pour étendre son impact et mettre en lumière l’excellence des femmes maliennes, du salariat à la création d’entreprise.
La genèse : pallier la sous-représentation des Maliennes à l’international
L’idée de créer cet événement est née d’un constat personnel fait par Massaran Diallo en 2024. Lors d’un voyage en Guinée Conakry où elle représentait le Mali, elle s’est retrouvée comme unique ambassadrice nationale face à de fortes délégations venues d’autres pays. Ce manque de visibilité internationale, en dépit du grand nombre de femmes leaders au Mali, l’a poussée à agir.Après le succès des deux premières éditions, le comité d’organisation pérennise ce rendez-vous incontournable pour faire rayonner les talents maliens.
Massaran Diallo : une figure inspirante de l’écosystème
Le parcours de Massaran — « Mass » pour les intimes — illustre parfaitement cette jeunesse malienne résolue à faire bouger les lignes. Développeuse web / application et Genie Logiciel et Experte en communication digitale, Nommée Mme Digitale Mali en 2024 elle brille dans la tech liant numérique et impact social. Via son association Chaque enfant compte, elle met le digital au service de l’inclusion des plus vulnérables. Ancienne salariée, elle a elle-même tracé sa voie entrepreneuriale en créant :
. Le groupe 2D Digitals : Entreprise informatique et de marketing digital
Association Chaque Enfant Compte: Organisation humanitaire de protection et de promotion des droits des enfants
. Le Prix de l’entrepreneuriat féminin au Mali : Un tremplin pour propulser les femmes.
Les 2 innovations majeures de cette 3e édition
1. Le monde du salariat et les jeunes talents à l’honneur
Pour la première fois, l’événement récompense les profils féminins au-delà de l’entrepreneuriat. Le « Prix d’honneur » distinguera des femmes salariées à travers trois nouvelles catégories :
. Femme dirigeante de l’année
. Femme manager impact
. Jeune talent d’entreprise
À cela s’ajoute le prix de l’Étoile montante de l’entrepreneuriat féminin.
2. Le « Grand Pitch féminin » : une compétition inclusive. Cette nouvelle compétition permettra aux candidates de présenter leurs projets devant un jury et des partenaires. Le processus se déroule en 3 étapes :
. La présélection : Dix finalistes sont rigoureusement sélectionnées.
. Le vote hybride : Vote du public en ligne, combiné à l’évaluation d’experts.
. La finale : Le grand pitch de départage se tient lors de la cérémonie d’ouverture pour désigner les 5 lauréates.
Les opportunités pour les lauréates
Les cinq gagnantes bénéficieront d’un accompagnement sur le long terme :
. Visibilité : Mise en avant médiatique de premier plan.
. Récompenses : Remise des prix lors de la grande soirée de gala.
. Durabilité : Formations continues pour développer et pérenniser leurs activités.
Les heureuses élues sont désormais connues !
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Aissetou Cissé
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