L’Institut National de Formation en Sciences de la Santé (INFSS) a tenu mercredi 06 mars 2024, les travaux de la 29ème session ordinaire de son Assemblée Générale. L’ouverture de la cérémonie était présidée par le Président de l’Assemblée de l’Institut, Pr Moussa Tangara, en présence du Directeur Général de l’INFSS, Pr Bocary Diallo et ainsi que l’ensemble des administrateurs.
Dans son discours de bienvenue, le Directeur Général de L’INFSS, a rappelé que l’année académique 2022-2023 a été marquée par la crise sociopolitique et sécuritaire dans notre pays. « Malgré la crise, nous nous sommes battus, dans le cadre de la souveraineté retrouvée, pour améliorer la qualité des prestations », a-t-il déclaré. Il a signalé que sur les 43 innovations qui ont été proposées lors de la dernière session de l’Assemblée de l’Institut, ont été scrupuleusement suivi le chronogramme prévu par le plan de mise en œuvre qu’ils avaient partagé avec les administrateurs. Toutes ces innovations prévues en 2023 ont été exécutées ou sont en cours d’exécution, car d’autres sont des activités permanentes. Il a aussi souligné que parmi les 10 nouvelles filières qui ont été créées, les filières des sciences de la réadaptation ont bénéficié de la construction d’un atelier de travaux pratiques avec des équipements ultramodernes au standing international grâce à l’appui du Comité International de la Croix Rouge et d’une salle de démonstration grâce à l’Organisation Africaine de Développement des Centres des Personnes Handicapées. Avec la sortie de ces étudiants, les évacuations à l’étranger dues à ces pathologies seront un mauvais souvenir. Il est capital de rappeler une innovation managériale majeure: l’introduction de l’évaluation de la performance individuelle et collective. Selon lui, l’une des raisons fondamentales qui a plongé ce pays dans l’abîme pendant des années, c’est le fait que l’excellence n’a pas été suffisamment encouragée à juste titre. << celui qui n’encourage pas l’excellence, récolte la médiocrité, et la médiocrité est l’ennemi numéro 1 du développement », a laissé entendre. Ainsi, à partir des critères scientifiques, objectifs et impartiaux élaborés par des experts et validés par le personnel, chaque mois, chaque trimestre, chaque semestre et à la fin de chaque année nous présentons les résultats de l’évaluation de la performance individuelle et collective de tous les agents. En assemblée générale du personnel, il a été adopté de donner les ristournes en fonction des résultats de cette évaluation. Les chercheurs aguerris ont fait une étude analytique pour voir le lien entre cette évaluation et l’augmentation de la performance, et ces résultats ont été présentées aux journées scientifiques du Laboratoire de Recherche en Management et décentralisation. Les conclusions sont sans appel: << cette EPIC améliore considérablement la performance des agents». C’est pourquoi, très gentiment, je lance un appel à tous les responsables de service public de bien vouloir essayer une EPIC. La Direction de L’Institut a reçu des félicitations des autorités et de la population de Bougouni, de Kita et de Koutiala pour avoir ouvert une école supérieure publique de santé dans leurs localités où les étudiants de ces localités restant à côté de leurs parents pourront poursuivre leurs études jusqu’au cycle final avec les commodités requises pour un enseignement et un apprentissage de qualité. Il a souligné que leur laboratoire de recherche a appuyé 236 étudiants pour élaborer leur mémoire, des chercheurs pour leurs communications scientifiques et leurs articles scientifiques. La revue RASAM est animée par des enseignants-chercheurs de rang magistral accompagnés de Maîtres-assistants et de Chargés de Recherche. Nous avons mis en exergue la recherche, car les meilleures décisions sont celles qui sont prises à partir des résultats d’une recherche.
Toujours dans le cadre de Mali Koura, avec le respect des principes édictés par les plus hautes autorités, l’INFSS a cherché de nouveaux partenaires << partenaires koura » avec certaines universités de la Fédération de la Russie avec lesquelles la direction a signé des conventions a aussi reçu la visite de certaines universités russes.
Prenant la parole pour l’ouverture des travaux de la session, le Président de l’Assemblée de l’Institut, Pr Moussa Tangara a rappelé que l’Année 2023, fut pour le Mali, une année de contraintes budgétaires dues à la crise multidimensionnelle que traverse le pays. Malgré cette situation difficile, l’INFSS a entrepris des actions essentielles et prioritaires qui lui ont permis d’exécuter à hauteur de souhait son programme d’activités, notamment la tenue du concours d’entrée, des examens de fin de cycle, des stages ruraux et la bonne exécution des programmes d’enseignement. Grâce à la détermination de la Direction Générale, l’engagement du personnel et l’appui de nouveaux partenaires, l’INFSS a réussi à réaliser ses missions régaliennes. A cet effet, l’évaluation de la performance individuelle et collective est devenue une réalité en 2023 et a permis le partage des ristournes en fonction du rendement décidé par une assemblée générale du personnel de l’INFSS.
Cet état de fait a été très motivant pour le personnel. De même, une meilleure organisation du concours d’entrée, du test d’entrée et des évaluations finales a permis d’avoir une année académique relativement apaisée, la réduction des fraudes de toute nature qui ont rehaussé le niveau de qualité de la formation. La mise œuvre de protocoles de recherche dans le domaine de la satisfaction des utilisateurs des produits de l’INFSS permettra un recadrage des programmes de formation dans le sens de l’atteinte de la satisfaction des utilisateurs ses produits. Il s’est réjoui de constater que la plupart des défis au regard du bilan dressé ont été relevés. Aussi, l’augmentation graduelle du nombre d’étudiants nationaux et étrangers malgré un processus de sélection très rigoureux ainsi que le dynamisme du partenariat montrent à suffisance toute la vitalité et le progrès de l’INFSS. « En 2023, sur une prévision de trois milliards treize millions sept cent cinquante-sept mille cent soixante-quinze (3 013 757 175) Franc CFA, P’INFSS à réaliser deux milliards cinq cent soixante-six millions sept cent soixante-huit mille six cent soixante-onze (2 566 768 671) Francs CFA soit un taux de réalisation de 85,16%, avec un taux d’exécution global du budget 2023 de l’INFSS égal à 87, 48%», a-t-il conclut .
Alassane Cissé
